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人民大学人力资源在职研究生必修课程介绍

发表时间:2014-04-03 13:48:54/span>

   人民大学是我国的重点大学,是一个典型的综合性的高校,其学校的名声也是非常响亮的,可以算的上是一个名牌大学。现在的人民大学在人才的教育上,也开设了在职研究生的学习班,对于很多在职人员来说这是难得机会,很多在职人员选择参与在职研究生的学习都是选择重点大学。因此中国人民大学在职研究生成为在职研究生的热门学校。

 
  在人民大学在职研究生的专业中,其可以选择的很多,这也是作为重点大学的优势所在。人民大学在职研究生的专业中人民大学人力资源在职研究,就是一个重点专业。作为重点大学的重点专业,在职人员参与人民大学人力资源在职研究学习不管是学习上,还是职业发展上都具有很大的优势。其优势也来自于本专业的课程学习,人民大学人力资源在职研究在其必修的课程有哪些呢?下面就来简单的介绍一下。
 
  一、管理方面的课程
  人民大学人力资源在职研究所学习的专业,其实也就是人力资源管理,是与管理有关专业。因此作为本专业的在职研究生就需要学习管理方面的课程,像是管理学原理、企业战略管理、市场营销管理、财务管理、人力资源管理等等,这些管理课程都是必须的。
 
  二、外语课程
  研究生的课程学习,本来就涉及到外语方面的专业学习,在入学考试以及毕业考试上,都是有外语专业的。一般外语专业选择的都是英语,即便是在一般的研究生的考试中也有涉及到英语领域。英语是人民大学人力资源在职研究的公共课程,也是其必学的课程之一。
 
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