在职人员参与在职研究生的学习，主要也是希望有一个好的职业发展，通过在职研究生的学习，可以获得很多方面的收获，例如学历上的收获、理论知识上的收获、人际关系上的收获等等。而在职人员所选择的学校也是很重要的，像中国人民大学在职研究生其所获得学位证书，也是相对比较有含金量的。

　　而参与人民大学人力资源在职研究生是重点大学中的一个重点专业，从事与人力资源管理的在职人员，或者是才想要从事与人力资源管理的人，都是可以选择人民大学人力资源在职研究生的学习，对于其以后的职业发展是很有好处的。作为人民大学人力资源在职研究生所在学习的过程中，也是要掌握以下职业能力。

　　一、人才招聘的能力

　　人民大学人力资源在职研究生也是人力资源方面的专业人才，其实人力资源管理也就是以前的人事管理，从从事的工作中，招聘能力也会是很重要的。要能找到有才能的人，还要能合理的分配这些人才。

　　二、心理学放的专业知识

　　人民大学人力资源在职研究生是从事与管理的，管理与被管理者之间也是一种博弈，两者多代表的利益不同，于是作为管理者的一方，要能很好的把握被管理者的心理，从而找到突破点，是工作更加的完善。

　　三、绩效管理能力

　　人民大学人力资源在职研究生所涉及到还有员工的绩效考察，绩效考察首先也要有绩效制度，因此作为专业人才，也是需要有绩效管理方面的能力。