人力资源管理是今年来发展比较快的专业，像现在很多的企业都由原来的人事部门改成了现在的人力资源部，于是对于人力资源专业的专业人才要求也高了。很多的在职人员，就这一发展趋势积极参与了本专业的在职研究生的学习。

　　参与本专业的在职研究生人数增加了，相应的招生的学校也多了，像中国人民大学在职研究生，这种名牌大学中人力资源专业也是一个重点专业。而作为一个热门专业的在职研究生，通过研究生的教育培养，自身的能力上也是需要提供的，那么本专业的在职研究生可以从哪些方面提高自己的能力呢？

　　1、外语方面。在新的时代了经济的发展越是趋向与全球化，于是很多的企业也都开始想国际向发展了，在不这种背景下，在职研究生的个人能力上看，外语水平就显得非常的重要了。而且多学习一门语言也是多一个出路，在职业上的发展也是有很多好处的。

　　2、管理能力方面。人力资源专业在职研究生，所学习的专业，就是对人力资源进行管理，牵涉到人的管理，在管理能力上自然就非常的重要了。而提高自身的管理能力不仅是专业学习的需要，也是在职研究生在职发展的需要。

　　3、人才培训方面。人力资源管理的内容是很多的，不管是处于哪种方式，或者进行什么管理制度，最根本的目的就是提高员工的能力，对于人力来说，人才的培训是非常重要的。所以从事与这方面的在职研究生，也要掌握人才培训的能力。