人力资源专业，一般而言是企业管理下面的一个二级学科，其专业综合性非常的强，就业范围也是比较广，近些年招生也是非常的火热，但是由于考试的难度让很多人不能顺利考上人力资源专业。但是近些年在职研究生的出现，给了大家很大的一个就读研究生的机会。从近些年来看，人力资源在职研究生已经完全的融入到社会中去了，每年报考人力资源在职研究生的人员也是越来越多。那么有人就会问，就读人力资源在职研究生每个人都可以吗？中国人民大学在职研究生老师需要提醒大家，虽说只要符合条件即可报考人力资源在职研究生，但是建议大家一定要适合，不能为一时的热门专业而去选择。

　　人力资源在职研究生，主要是培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在企业、事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。而目前最适合报考人力资源在职研究生主要有四类人，既：

　　1、现在职从事企业招聘培训绩效薪酬员工关系的人力资源管理人员；

　　2、企业人力资源总监，人力资源部经理；

　　3、人力资源服务机构、职业介绍机构、劳务派遣机构相关从业人员；

　　4、人力资源管理师及有志于从事人力资源相关工作的人员。

　　总之，人力资源专业是属于管理学下面的学科，一般从事在企业公司管理层的人士都可以进行参加人力资源在职研究生，尤其是一些人力资源部的人员，更加适合。