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中国人民大学人力资源管理专业在职课程研修班课程设置

发表时间:2013-05-13 08:43:41/span>

    无论是全日制在职课程培训班还是在职课程培训班,对于社会学人力资源在职课程培训班都很熟悉。人力资源专业、会计学专业、计算机等都是今年比较热门的专业。所以今年报考人力资源在职课程培训班的在职人员很多,中国人民大学社会学专业人力资源管理方向在职课程培训班课程设置主要包括核心及方向课程和学位课程。详细情况下面有中国人民大学在职课程培训班老师为大家讲解,供大家参考。

  中国人民大学社会与人口学院在职课程培训班告诉大家中国人民大学社会学专业人力资源管理方向在职课程培训班课程设置主要包括如下:

  核心及方向课程:人力资源开发与管理、绩效考核与管理、薪酬管理与职位评估、社会保障管理研究 、中国社会问题、组织社会学、社会心理学、应用心理学、心理学概论、人类学概论、婚姻家庭社会学。

  学位课程主要包括:社会调查研究方法、社会学概论、西方社会学理论、邓小平理论研究。  

  中国人民大学社会学是一门既注重理论、注重方法、重学术和注重实践的综合性基础学科,同时中国人民大学社会与人口学院拥有雄厚的师资力量。为学员提供有力的保障。

  通过上诉讲解,学员们要知道中国人民大学社会学专业人力资源管理方向在职课程培训班课程设置,只是开始报考人力资源专业开始,希望能够帮助广大学员。

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