在职课程培训班进修前的入学考试，在职考生要接受笔试和面试的考核。复试想要成功，不仅笔试要取得优异成绩，面试环节也是在职考生不能忽略的。一般复试面试更加注重在职考生的个人素质，那么行政管理专业中国人民大学在职课程培训班如何提升面试应变能力呢？

　　行政管理专业中国人民大学在职课程培训班提升面试应变能力，第一参加活动以扩大个人交往范围。也就是说，在职考生要多参加富有挑战性的活动，通过解决各种各样的问题，行政管理专业中国人民大学在职课程培训班能增强自己的应变能力。同时，还能扩大个人的交往范围，那么当真自己遇到各种需要应变能力才能解决的问题时，行政管理专业中国人民大学在职课程培训班也能从容应。

　　行政管理专业中国人民大学在职课程培训班提升面试应变能力，第二加强自我修养。提高自身应变能力，在职考生往往能在复杂的环境中沉着应对各种困难，而不是表现的很紧张。在工作、学习和日常生活中，行政管理专业中国人民大学在职课程培训班遇事要冷静，先自我检查，然后自我鼓励，以培养良好的应变能力。

　　行政管理专业中国人民大学在职课程培训班提升面试应变能力，第三改变不良习惯。比如说遇事迟疑不决、优柔寡断的性格，行政管理专业中国人民大学在职课程培训班要主动地改变，这样才能锻炼自己分析问题的能力。