在职人员考研的方式通常人们叫做在职研究生，随着我国教育的发展，为了提高去全面的学历，以及专业素质，考研的形式也多了。有一些专业在大学毕业之后不适合马上考研，就可以通过在职研究生的方式来进行。先在的在职研究生学习方式，不仅门槛比较低，其招生的学校上大多也是国家重点高校，例如中国人民大学在职研究生就是由中国人民大学所招收的。在人民大学的在职研究生中，还有很多的重点专业，例如人民大学经济学在职研究生、人民大学管理学在职研究生、人民大学环境在职研究生、人民大学计算机在职研究生等等。

　　在职人员参与在职研究生的学习，也是需要考试，考研主要分为两个方面，其一是笔试，其二是面试。对于在职研究生来说，其面试部分非常重要，为了提高其申硕的成功率，在职人员需要掌握面试的技巧。

　　技巧一、语言方面

　　考研中考官的对考生的提问可能很简单，但是回答上要很有深度，一方面要让考官知道认识到自己的专业能力，另一方面也要让考官能看到自己的语言组织能力，以及个人的反应能力。在职研究生提高语言的机器，可以从前人的经验获得，也可以在网上查看一些有关面试的技巧介绍，当然最重要的还是实际的模拟训练效果好。

　　技巧二、加强个人第一印象

　　在很多考生看来，考官老师们不会在意学生的表面，更重要的是个人的能力。其实并不然，考生第一印象很重要，也是面试的成功的技巧之一。仪容仪表能说明什么呢？说明对考官的尊重，考官也能从考生的仪容仪表，以及表情动作看出一个人的修养，和精神面貌。