专业概述：

　　中国人民大学社会保障是公共管理学院在招的一个专业，主要是指国家和社会在通过立法对国民收入进行分配和再分配，对社会成员特别是生活有特殊困难的人们的基本生活权利给予保障的社会安全制度。下面为大家介绍一下，中国人民大学在职课程培训班社会保障专业，供大家参考。

　　培养目标：

　　中国人民大学社会保障在职课程培训班，主要是培养熟练使用现代检索工具查阅本专业的文献资料，及时掌握本专业研究的进展，特别是学术前沿的情况；熟练使用办公软件和办公设备，具备担当国家公务员、行政事业单位、企事业单位的行政管理人员的能力；参与导师主持的有关课题的研究工作，具有较强的文献综述能力，较强的社会实践能力，会使用各种统计软件，具有较强的定量分析能力的人才。

　　课程设置：

　　主要课程有：中国特色社会主义理论与实践、公共政策研究、卫生经济学、社会保障理论研究、管理科学研究方法（一）、管理科学研究方法（二）、公共管理、人力资源管理、卫生医疗体制改革、中国社会保障制度改革、养老金计划、医疗保险、医院管理学、语言基础、医院机构精细化管理、卫生医疗体制改革与公共卫生管理。

　　师资力量：

　　中国人民大学公共管理学院现有全职教师73人，其中教授25人、副教授32人、讲师15人；获得博士学位71人，其中17人为海外归国博士，占总数23％。全院有管理职员和教师外专业技术人员（管理与专技人员）17人，其中博士1人，硕士8人，学士8人。例如：董克用，男，中国人民大学公共管理学院院长，教授，经济学博士，博士生导师。主要研究领域：劳动与社会保障政策、人力资源开发与管理、劳动经济与劳动关系。李珍，中国人民大学公共管理学院社会保障研究所所长，教授、博士生导师。长期从事社会保障、保险学等方面的教学工作。

　　就业方向：

　　据中国人民大学在职课程培训班网徐老师分析，社会保障专业毕业生主要可从事一些国家各级劳动与社会保障部门、人事管理部门、政策研究部门、企业与事业单位的人力资源管理部门、保险公司等从事劳动与社会保障方面的政策制定与组织管理工作，也可以进入相关科研机构和高等院校从事研究和教学工作或者进入法院、劳动仲裁机关等部门从事劳动与社会保障方面的实务工作。