近年来在职课程培训班报考的方式不同，也吸引了越来越多的人选择报考在职课程培训班。因此也出现了很多比较热门的专业，中国人民大学在职课程培训班老师根据近年来对在职课程培训班报考专业的不同了解到，金融学在职课程培训班、经济学在职课程培训班和人力资源在职课程培训班等是近年来比较热门的专业。

　　之所以这些专业受欢迎，大概其根本原因就是其就业前景比较广阔，薪金待遇也好的缘故吧。

　　根据最近几年对专业热门程度的了解，人力资源在职课程培训班可以说在众多专业中是最为吃香的，也是被广大在职白领们所看好的。

　　报读人力资源在职课程培训班的报考方式主要包括：只能以五月同等学力申硕方式报考的人力资源专业在职课程培训班，十月在职联考专业硕士在职课程培训班。这两类包括方式虽然都能报读人力资源在职课程培训班，但是报名条件却存在着很大的差异。

　　入学形式不同

　　1.五月份同等学力申硕属于免试入学，大专学历以上就可以报名，但是如果有要申硕的同学，那么就必须满足本科学历，且获取学士学位证书满三年。然后在获取院校同等学力申硕考试资格卡后，在报考院校规定的有效期限内通过每年五月份举行的同等学力申硕考试，并通过论文答辩后，便可以获得在职课程培训班硕士学位。因此可见，人力资源在职课程培训班也是属于免试入学的在职课程培训班专业，考生的报读条件和申硕条件存在一定的差异，这点不同考生在报考的时候一定要特别注意。

　　2.十月份GCT是先考试再入学，每年7月份网上报名，10月份参加全国在职联考。其报名条件是本科学历获取学士学位满三年。比如人力资源管理在职课程培训班专业的报考条件就与此条件相同。

　　通过上诉入学方式的比较，如果想要选择报考人力资源在职课程培训班的考生们就入学方式而言也知道了自己适合那种报考方式了，希望能够帮助大家。